Работа: специалист технической поддержки в Московской области, 4877 вакансий

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Требования:

• Управление технической службой предприятия
• Разработка, утверждение и контроль выполнения графиков ППР технологического оборудования и инженерных систем.
• Закупка оборудования и запчастей.
• Координация реконструкции и технического переустройства производства.
• Контроль работоспособности электросетей, систем водоснабжения, вентиляции, газового оборудования.
• Взаимодействие с контролирующими организациями.

Условия:

• График работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

В коттеджный посёлок "Лисичкин лес" требуется технический специалист (техник-сантехник, техник-электрик, универсал) с возможностью выбора графика работы: вахта (15/15) с проживанием или пятидневный рабочий график 5/2.

Планово-предупредительные работы (ППР):

• Проведение регламентного обслуживания и мелкого ремонта систем водоснабжения, канализации, отопления на территории поселка.
• Проверка, чистка, настройка сантехнического оборудования.
• Подготовка систем к сезонной эксплуатации.

Аварийно-восстановительные работы:

• Оперативное устранение засоров канализационных стоков внутри домов

...

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней
• Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
• Оформление на трудовой договор
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

В нашем офисе обслуживания ты будешь:

• Консультировать

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы производства и производственного оборудования; обеспечение своевременных поставок ЗИП, расходных материалов, инвентаря, услуг, техническое обслуживание, материалы для работ, товары; материально-техническое снабжение; поиск поставщиков ТМЦ и услуг; организация закупочных процедур, анализ результатов; решение кризисных ситуаций, работа на ЭТП B2B.
• Коммуникация с внутренними клиентами; проверка поступающих в работу заявок, проверка и корректировка ТЗ, организация закупочных процедур на ЭТП B2B,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

На производство, расположенное в городе Щелково, требуется инженер по материально-техническому снабжению.

Обязанности:

• Поиск, в т.ч. за рубежом, и аттестация поставщиков услуг по механической обработке, а также других услуг по переработке (термообработка, нанесение декоративных и защитных покрытий и пр.).
• Заключение договоров с переработчиками, сопровождение размещенных заказов.

Требования:

• Грамотная речь, владение английским языком (технический, мин. уровень – ведение переписки), пунктуальность, ответственность, работоспособность.

...

Главный специалист отдела подготовки схемно-технических решений и оценки технологического присоединения

Обязанности:

Сопровождает вопросы подключения перспективных объектов капитального строительства к централизованным системам инженерной инфраструктуры при взаимодействии с Комитетом по ценам и тарифам Московской области (далее – Комитет) на этапе утверждения платыза технологическое присоединение в индивидуальном порядке (теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение):

анализ схемно-технических решений регулируемых организаций в рамках установления индивидуальной платы

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней
• Оформление на трудовой договор
• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

В нашем офисе обслуживания ты будешь:

• Консультировать клиентов
• Настраивать тарифы абонентам билайна
• Подключать услуги и

...

Мы предлагаем:

• Гарантированный доход на период адаптации работы
• ДМС со стоматологией
• Оплату мобильной связи на 1500 в месяц
• 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней
• Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна
• Оформление на трудовой договор
• Офис рядом с домом
• График работы 5/2 с плавающими выходными

В нашем офисе обслуживания ты будешь:

• Консультировать клиентов
• Настраивать

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...