Работа: специалист по согласованиям в Московской области, 12683 вакансии

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

ГК МЕРА – более 30 лет на рынке разработки, производства, продажи информационно-измерительных приборов высокой точности, автоматизации испытательных стендов для ракетно-космической, авиационной и моторостроительной отраслей.

Наши специалисты АСУ ТП создают, развивают и поддерживают отечественную автоматизированную систему управления технологическим процессом испытаний авиационных и ракетных двигателей, энергетических и транспортных силовых установок - лучших в своём классе промышленных аппаратно-программных продуктов

Предлагаем:

• Работу в составе

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Обязанности:

• Планирование и организация мероприятий, направленных на соблюдение требований правил дорожного движения и предупреждение ДТП.
• Ведение учета дорожно-транспортных происшествий и нарушений ПДД, совершенных водителями; подготовка отчетности по линии БДД.
• Анализ причин ДТП и нарушений, разработка и внедрение мер по их устранению; выезды на места происшествий для расследования обстоятельств.
• Проведение инструктажей и занятий с водительским составом по вопросам безопасности дорожного движения.

...

В СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС», ВХОДЯЩЕЙ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА".

Обязанности:

• Организация и координирование работ по охране труда в структурных подразделениях компании;

• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, содействие в обучении руководителей и

...