Работа: специалист по недвижимости в Московской области, 12712 вакансий

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей и третий месяц 10 000 рублей;
• Оформление по ТК РФ: мы “белая” прозрачная компания,

...

ВЛАДИС – самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости по данным Lenta.ru

• ТОП-3 агентств недвижимости России по версии domclick.ru• 200 + офисов в России• ТОП-100 лучших работодателей России по версии rating.hh.ru• Более 40000 отзывов от благодарных клиентов

Чeм мы oтличаемся?Самый высокий % oт cделок (дo 70%).Oбучениe+настaвничecтвo, a тaк жe полнoe юридичeскoe и рeкламное coпровождение.HAЛИЧИE

...

Обязанности:

• Планирование и организация мероприятий, направленных на соблюдение требований правил дорожного движения и предупреждение ДТП.
• Ведение учета дорожно-транспортных происшествий и нарушений ПДД, совершенных водителями; подготовка отчетности по линии БДД.
• Анализ причин ДТП и нарушений, разработка и внедрение мер по их устранению; выезды на места происшествий для расследования обстоятельств.
• Проведение инструктажей и занятий с водительским составом по вопросам безопасности дорожного движения.

...

В СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС», ВХОДЯЩЕЙ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА".

Обязанности:

• Организация и координирование работ по охране труда в структурных подразделениях компании;

• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, содействие в обучении руководителей и

...

Работа на складе в ВсеИнструменты.ру

Работа на современном и теплом складе в МО (Солнечногорск, д. Чашниково)

Кого мы ищем:

• Сотрудников, готовых к физической работе на складе.
• Внимательного, умеющего работать с ПК, и оценивать товар на соответствие качеству
• Опыт не важен — всему научим! Главное — желание зарабатывать и работать руками.

Сколько можно заработать:

• Оклад 75 000 на руки до

...

Привет, на связи Ирина, Олеся и Дмитрий - руководители отделов и Ваши будущие коллеги. Мы открыли второе направление и в связи с высоким спросом открываем набор в команду в компанию "Самолет". :) У нас в команде уже 6 специалистов, опытный юридический отдел, сильная команда ТОПов и CEO, опыт в управлении более 10 лет, команда единомышленников, лояльные и ответственные за общее

...

Специалист по продаже недвижимости (оклад)

Создаем команду мечты! В самую надежную компанию в Истринском районе требуются ответственные, исполнительные люди, желающие работать и развиваться в сфере недвижимости.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Работа с постоянными клиентами компании,- Поиск новых клиентов,

- Ведение переговоров,

- Построение долгосрочных отношений с клиентом (организация показов/ просмотров объектов),

- Ведение делопроизводства по утвержденным в компании стандартам.

ТРЕБОВАНИЯ:

-

...

Специалист, ответственный за осуществление производственного контроля подъемных сооружений

АО "Автокран Аренда" - лидер на рынке по аренде подъемников, компания с многолетней историей, которая за 30 лет зарекомендовала себя как стабильная компания, надежный партнер и работодатель.

Наша команда постоянно растет и развивается, несмотря на различные ситуации в стране и мире. Мы постоянно в поисках новых направлений и никогда не стоим на

...

Кто мы

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь.

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна и оснований дорожной одежды с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня – это более 2000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом

...

Наша компания расширяет команду и ищет специалиста, который поможет усилить контроль, оптимизацию и развитие наших бизнес-процессов.

Что нужно делать:

• Собирать данные из разных источников: базы данных, внешние сайты, API, филиалы и сотрудники.
• Анализировать информацию и готовить отчёты и презентации;
• Помогать руководителю выполнять его решения: доводить задачи до сотрудников, контролировать выполнение и отчитываться;
• Анализировать отчёты, находить проблемы и делать сравнительные таблицы;

...