Региональная ювелирная сеть "Golden Taurus" приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж для курирования и контроля работы ювелирных салонов.
Мы ищем сильного управленца, способного не просто поддерживать текущие продажи, а стать архитектором роста и драйвером изменений.
Что нужно делать?
Операционное управление: координация работы всей сети салонов, обеспечение бесперебойного выполнения бизнес-процессов.
Аналитика и результат: ежедневный мониторинг KPI (трафик, конверсия, средний чек,
...
Алеф — ведущая розничная сеть по продаже одежды и аксессуаров. Наша компания динамично развивается. Мы ищем талантливого и опытного регионального управляющего розничной сети, который присоединится к нашей команде и будет отвечать за развитие и управление.
Обязанности:
...
Холдинг FORTE приглашает регионального представителя!
С 2006 года мы уверенно лидируем на рынке России и стран СНГ:
3 собственных завода на территории России (+2 строятся)
12 компаний и 6 узнаваемых брендов
Более 9 000 партнёров
Широкий ассортимент из 3000 SKU
Лидерство в нескольких товарных категориях
Основные задачи сотрудника:
Активное продвижение собственного бренда OASIS в Москве и области
Поиск и привлечение
...
В нашу профессиональную и активную команду требуется РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, имеющий управленческий опыт в сфере продаж. НАША КОМПАНИЯ - ЭТО ЛЮДИ, команда единомышленников.
Мы считаем, что высокий профессионализм сотрудников является залогом лидерства компании, поэтому создаем условия для постоянного развития и совершенствования персонала.
В кандидате хотим видеть профессионального управленца, лидера, который умеет зарядить свою команду. Если Вы обладаете такими навыками как нацеленность
...
PEPLOS — успешная, стабильная, динамично развивающаяся компания в сфере fashion retail c 25-летним присутствием на рынке. Реализует деловую мужскую одежду в стиле classic и business casual. Особое место также занимает школьная одежда для мальчиков и подростков, которая высоко ценится за качество и безопасность. Бренд PEPLOS является исключительно российским, центральный офис и команда разработки ассортимента находятся в городе Челябинск. География бренда
...
Группа компаний Eremias основанная в Германии относится к ведущим европейским производителям дымоходов (систем отвода продуктов сгорания).
Jeremias предлагает своим покупателям большой выбор различных дымоходных систем и гарантирует высокое качество продукции в этой области.
Продукция Jeremias используется для частного и промышленного строительства. Отличительными чертами работы Jeremias являются профессиональная поддержка проектов на основе многообразия существующих технических решений.
Компания ООО «Еремиас Рус» заинтересована
...
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 тысяч сотрудников.
Наша аптечная сеть
...
Обязанности:
...
Быть частью нашей команды — это:
...
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Осуществлять проверку качество товаров ФРОВ (фрукты/овощи) согласно паспорта качества, проверку наличия, легальности и порядок заверения сопроводительных документов в области качества и безопасности товаров категории ФРОВ. Проверять маркировки на товар. Составлять отчеты о приемке ФРОВ по качеству. Переносить фото приёмки принятого и не принятого товара на носитель. Проводить совместные осмотры с сюрвейерами, умение составлять "Тальманские листы".
Требования:
Образование или опыт
...
Присоединяйтесь к семье VVP Group!
...
Обязанности:
Что вы приобретёте, присоединившись к нам:
...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
Анализ коммерческих показателей;
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
Организация команды для выполнения ежедневных задач;
Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции
...
Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах России. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.
В наш новый офис набираем команду открытых и активных сотрудников, готовых добиваться своих целей, развиваться, обучаться и совершать действия для достижения
...
Обязанности:
...
- Полный рабочий день в комфортном офисе. - Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. - Возможность повышения квалификации и карьерного роста. - Динамичная и дружелюбная команда, готовая поддержать и помочь. - Корпоративные мероприятия и бонусы для сотрудников.
Если вы энергичный и амбициозный человек, готовый к новым вызовам, приглашаем вас стать частью нашей команды! Не упустите шанс развивать свои навыки...
Компания БЕЛФАН является лидером по производству экологичной мебели из массива натурального дерева, где эстетика и дизайн, а также функциональность и практичность создают гармоничную атмосферу уюта и тепла в вашем доме!
Наш флагманский шоурум в МЦ «Гранд Химки» — это место, где рождаются идеи для домов наших клиентов. Станьте нашим проводником в мир дизайна и стиля!
Мы верим, что талант важнее
...
ООО "Каширский региональный оператор" - инновационная компания, оказывающая услуги по сбору и вывозу твердых коммунальных отходов (ТКО) на территории Московской области (центральный офис - г. Домодедово, дополнительные офисы: г. Чехов, г. Серпухов, г. Подольск), приглашает Специалиста отдела сервиса (в г. Чехов).
Обязанности:
взаимодействие с подрядчиком для организации и контроля вывоза отходов (мусора) с контейнерных площадок во дворах многоквартирных домов, частного
...
О роли
Вы будете отвечать за направление «молодые специалисты»: партнёрства с учебными заведениями, поток практик/стажировок, мероприятия и адаптация/наставничество. Цель — масштабировать программу и повысить конверсию от практиканта до специалиста.
Задачи
...